“ආරස්සාව” පූර්ව සැලසුම් යෝජනා ක්‍රමය

ආරස්සාව ගැන

උපතේ සිට වයස අවුරුදු 17 දක්වා වන දරුවන් වෙනුවෙන් හඳුන්වා දී ඇති පූර්ව විශ්‍රාම වැටුප් යෝජනා ක්‍රමයකි. මේ යටතේ දෙමාපියා/භාරකරුවකුගේ භාරකාරත්වය යටතේ දරුවෙක් සාමාජික කළ හැකි අතර, වයස අවුරුදු 18 වනවිට ගිණුම කල්පිරේ. එම කල්පිරුණු ගිණුම් ශේෂය පදනම් කොට "සුරැකුම" යෝජනා ක්‍රමයට එකවර මුදල් ගෙවා දායක කිරීම සඳහා අන්තර්ග්‍රහණය කරනු ලැබේ.

ආරස්සාව යෝජනා ක්‍රමයේ වැදගත්කම

වර්තමාන දෙමව්පියන් ඉහළ තරගකාරීත්වයක යෙදෙන අතර දරුවන්ට හොඳ අධ්‍යාපනයක් ලබාදීම සඳහා යෙදෙන බව දක්නට ලැබේ. සීමිත වෘත්තීයක් සඳහා දරුවා යොමු කරන ප්‍රවණතාවක්, පෞද්ගලික අංශයේ ඉහළ වැටුප් ලැබීමෙන් වඩාත් ආරක්ෂිත රජයේ රැකියාවක් සඳහා යොමු කිරීම වනාහි දරුවාගේ පුළුල් වර්ධනයට හා සමාජ ආර්ථික සංවර්ධනයට අහිතකර විය හැක. දරුවන්ගේ ක්‍රීඩා, නිර්මාණකරණය වැනි පිටතින් ක්‍රියාකාරකම් අඩුවීමත්, දෙමාපියන්ගේ අනාගත ආරක්ෂාව පිළිබඳ වගකීම හේතුවෙන් සිදුවන ප්‍රවණතාත් මෙහි සඳහන් වේ. රටේ වර්තමාන ජනගහන වයස්ගතවීමේ අභියෝගය මත, ළමා පරපුර සඳහා පූර්ව විශ්‍රාම වැටුපකට දායක කිරීම ජාතික වශයෙන් වැදගත් වේ.

අධ්‍යාපන හා ආරක්ෂිත වටිනාකම

දරුවාගේ අධ්‍යාපනික සුදුසුකම් හා රැකියා සුදුසුකම් අතර නොගැලපීම නිසා ඇති වන ආර්ථික හා සමාජ පසුබැසීම වැලැක්වීම සඳහා මෙම යෝජනා ක්‍රමය උපකාරී වේ.

ජාතික ආයෝජනයක්

ළමා පරපුරට ආරක්ෂාව සහතික කිරීම මගින් රටේ දිගුකාලීන ආර්ථික වර්ධනයට සහ සංවර්ධනයට දායකත්වයක් සපයන ජාතික ආයෝජනයක් ලෙස මෙය සැලකිය හැක.

අධ්‍යාපන කඩඉම් ප්‍රතිලාභ

  • 5 වසර ශිෂ්‍යත්ව විභාගයේ අවම දිස්ත්‍රික් ලකුණු සමඟ විභාග සමත්වූ විට මාසික විශ්‍රාම වැටුප වටිනාකමෙන් 50% ක් ලබාදීම.
  • සාමාන්‍ය පෙළ විභාගයේ විෂය 5කින් ස්වල්ප ප්‍රතිඵල සමත්වූ විට මාසික විශ්‍රාම වැටුපට සමාන මුදලක් ලබාදීම.
  • උසස් පෙළ සමත්ව ජාතික විශ්වවිද්‍යාලයට ඇතුළත් වූ විට ගිවිසගත් විශ්‍රාම වැටුපට දෙගුණයක් ලබාදීම.

අනෙකුත් ප්‍රතිලාභ

  • වයස 60 සිට ජීවිතාන්තය දක්වා මාසික විශ්‍රාම වැටුප
  • කලත්‍රයා/වෛවර්තාවට විශ්‍රාම වැටුප (spouse pension)
  • මරණ පාරිතෝෂික
  • ස්ථීර අර්ධ අබලතා ප්‍රතිලාභ
  • ස්ථීර පූර්ණ අබලතා ප්‍රතිලාභ

වෙනත් කොන්දේසි

  • අධ්‍යාපන ප්‍රතිලාභ සඳහා වාරික වශයෙන් ගෙවීමේදී විභාගය පැවැත්වෙන දිනට වර්ෂයකට පෙර දායකත්වය තිබිය යුතුය.
  • අධ්‍යාපන ප්‍රතිලාභ සඳහා හිමිකම් ලැබීමට රු.10,000 කට හෝ ඊට වැඩි විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා දායකත්වය තිබිය යුතුය.

මුලික වාරික වගුව

වගුව: රු.1,000.00 ක මාසික විශ්‍රාම වැටුප සඳහා මූලික වාරික තොරතුරු

දරුවාගේ වයස (වර්ෂ) මාසික වාරික මුදල (රු.) මාසික වාරික සංඛ්‍යාව වාර්ෂිකව (රු.) වාර්ෂික සංඛ්‍යාව එකවර ගෙවන්නේනම් (රු.)
1 15 204 138 17 1,529
2 16 192 151 16 1,621
3 17 180 167 15 1,718
4 19 168 185 14 1,821
5 21 156 206 13 1,931
6 23 144 230 12 2,047
7 26 132 259 11 2,169
8 29 120 295 10 2,299
9 33 108 338 9 2,437
10 38 96 393 8 2,584
11 44 84 463 7 2,739
12 52 72 557 6 2,903
13 63 60 689 5 3,077
14 81 48 888 4 3,262
15 109 36 1,220 3 3,458
16 166 24 1,886 2 3,665
17 337 12 3,885 1 3,885
සටහන: රු.1,000 ක විශ්‍රාම වැටුපට අදාල තොරතුරු ඉහත දැක්වූ අතර, රු.10,000 ක අවම විශ්‍රාම වැටුපක් සිට ඔබට අවශ්‍ය ප්‍රමාණයකට දායක විය හැක.

පරිපාලන තත්ත්වය

දරුවන්ට ආරක්ෂාව සහිත විශ්‍රාම වැටුපක් ලබාදීම සඳහා දෙමාපියන්ට වූ දායකත්ව ක්‍රමය.

සමාජ ආරක්ෂාව

ළමා පරපුරට ආරක්ෂාව සපයන අතර දීර්ඝ කාලීන සමාජ හා ආර්ථික වටිනාකමක් පවතින බවට සහතික කිරීම.

දිරිය බලපොරොත්තු

මෙම යෝජනා ක්‍රමය රටේ දීර්ඝ කාලීන ආර්ථික ස්ථාවරතාවයට සහය වීමට උදවු කරයි.